STAFF CASE
Кадры - опора вашего бизнеса!
Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство - это инструмент, позволяющий четко регламентировать взаимоотношения работодателя и работника, права и обязанности сторон трудовых отношений, создать организационно-правовые основы трудовых отношений, документально закрепить единые принципы корпоративных отношений, построить хорошо отлаженную стабильную систему управления персоналом. При разрешении трудовых споров в суде кадровая документация может выступать в качестве письменного доказательства, и ее отсутствие может привести к неблагоприятному для работодателя исходу дела.

Что входит в кадровое сопровождение:
  • Разработка локально-нормативной документации, регулирующая условия труда на предприятии в соответствии с законодательством РФ;
  • Ведение кадрового учета и оформление документации (трудовые книжки, трудовые договоры, штатное расписание, приказы по основной деятельности и по личному составу, приказы по отпускам, табель учета рабочего времени и т.д.);
  • Организация учета, систематизации и хранения архивных документов.
  • Оформление всех видов отпусков, командировок, больничных листов, переводов и т.д.;
  • Оформление выплат и удержаний в соответствии с Положением об оплате труда организации;

Как мы работаем:
1. Мы закрепляем за Вами конкретного менеджера, который будет вести в полном объеме кадровое делопроизводство с учетом Вашей отраслевой специфики. Этот сотрудник не меняется.
2. Мы разрабатываем и согласовываем с Вами процесс документооборота - обмена документами. Все затраты на курьерскую доставку документов мы берем на себя.
3. Мы предложим разные варианты учета и размещения базы 1С
4. Мы сохраняем 100% конфедециальность в отношении всей полученной от Вас инфомации
5. Мы гарантируем качество предоставляемых нами услуг и несем 100% материальную отвественность за свою работу.